任職要求：崗位職責(zé)1、負責(zé)開拓公司廣告、影視、產(chǎn)品、平臺等各類業(yè)務(wù)；2、利用公司匹配的客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，預(yù)約面訪客戶并完成銷售業(yè)績；3、開發(fā)新客戶，拓展和維護與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；4、協(xié)助公司及部門組織各類展會、活動開拓業(yè)務(wù)；5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

t;pgt;基本要求：amp;nbsp;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;1、年齡18-32歲;高中及以上學(xué)歷;lt;/pgt;lt;pgt;2、熟練電腦操作，了解辦公軟件，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力;lt;/pgt;lt;pgt;3、有相關(guān)電子產(chǎn)品商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；lt;/pgt;lt;pgt;4、會操作阿里巴巴、B2C 平臺者優(yōu)先；lt;/pgt;lt;pgt;5、精通計算機office軟件操作。lt;/pgt;lt;pgt;工作內(nèi)容：lt;/pgt;lt;pgt;建設(shè)管理公司網(wǎng)站，建設(shè)管理阿里巴巴誠信通電子平臺lt;br/gt;2.管理誠信通投放時間及網(wǎng)絡(luò)管理費用，優(yōu)化產(chǎn)品信息，維護平臺自然排名lt;br/gt;3.管理及跟蹤詢盤。及時和客戶溝通及談判。lt;br/gt;4.管理百度后臺平臺。優(yōu)化有效推廣。lt;br/gt;5.搜索目標(biāo)客戶，主動尋找潛在客戶 amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;薪資待遇：底薪+提成+獎金lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;福利待遇amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;1、每年一年免費體檢、旅游機會；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;2、員工可享受國家法定假期；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;3、公司實行6天制，上班時間為08:30-12:00,13:30-18:00；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、年底根據(jù)公司效益福利發(fā)放獎金；lt;/pgt;lt;pgt;5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機會；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;高薪養(yǎng)勤！沒有責(zé)任.不勤勞的人士勿擾！amp;nbsp;lt;/pgt;

男女不限（20-32周歲）有良好的素養(yǎng);2：學(xué)歷不限，有較強的語言表達和溝通能力；3：誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；4：負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，公司提供客戶資源；5：能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；6：熟練電腦操作，了解辦公軟件，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力；lt;br/gt;7、有相關(guān)電子產(chǎn)品商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;8、會操作阿里巴巴、B2C 平臺者、環(huán)球資源平臺者優(yōu)先；;薪資待遇：底薪+提成+獎金福利待遇;1、每年一年免費體檢、旅游機會；;2、員工可享受國家法定假期；;3、公司實行6天制，上班時間為08:30-12:00,13:30-18:00；4、年底根據(jù)公司效益福利發(fā)放獎金；;5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機會；;高薪養(yǎng)勤！沒有責(zé)任.不勤勞的人士勿擾！

;新媒體運營（搜狐公眾平臺、新浪看點平臺、微信公眾號、微博、網(wǎng)易公眾平臺）；新媒體編輯，結(jié)合公司品牌撰寫原創(chuàng)新聞稿發(fā)布。負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞在百度首頁的排名；負責(zé)公司知名度的全網(wǎng)宣傳；負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)；負責(zé)公司獨立電商運營平臺(電子商務(wù)購物網(wǎng)站)的創(chuàng)建；負責(zé)原創(chuàng)文章（原創(chuàng)軟文）的撰寫；負責(zé)全網(wǎng)市場推廣的總決策負責(zé)優(yōu)化公司的網(wǎng)站、維護公司網(wǎng)站運營和推廣公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)競價、微博推廣、微信推廣和facebook推廣，搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行分析和做比較，進行完善自己的網(wǎng)站，負責(zé)公司新聞文案、策劃推廣方案等等。負責(zé)負責(zé)整個“SEO網(wǎng)絡(luò)推廣部門”的統(tǒng)籌管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。同時也負責(zé)公司新聞文案、策劃推廣方案等等

有1年以上電子廠的維修工作經(jīng)驗，熟悉使用電烙鐵、萬用表、熟悉各元器件功能、型號等常識。2、分析電子不良品及產(chǎn)線跟進、試產(chǎn)和改善，使用常用的儀器設(shè)備；相關(guān)產(chǎn)品測試、安裝及調(diào)試能力3、熟練數(shù)字電路、模擬電路、高頻電路者或同行維修者優(yōu)先；;4、有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的創(chuàng)新能力，有團隊協(xié)作意識。5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)，任職要求：中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，具備扎實的電子電路專業(yè)知識，熟悉各種電子元器件，能看懂電路原理圖；懂得使用一般電子電路測試儀器；熟練的焊接技能。福利待遇1.薪資：（1）量身打造開放的職業(yè)發(fā)展平臺與培養(yǎng)途徑；（2）根據(jù)員工表現(xiàn)實行轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪，激發(fā)員工工作熱情。2.休假：（1）享有元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、十一等法定假日；（2）享有婚假、產(chǎn)假等特殊假期。3.休閑：每年補貼活動費用，統(tǒng)一組織外出旅游；平時不定期組織爬山、游泳等社團活動。l4.人文關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）、員工婚嫁、生育、子女上大學(xué)等重大喜事派送賀禮。1.每年不少于一次的調(diào)薪和晉升機會，健全的人才培養(yǎng)計劃。;2.享有法定假期及帶薪年假。3.免費提供住宿。（公司配有熱水器、空調(diào)、洗衣機）誠意邀請您加入我們的團隊

維修員（男）1、有1年以上電子廠的維修工作經(jīng)驗，熟悉使用電烙鐵、萬用表、熟悉各元器件功能、型號等常識；;2、熟練數(shù)字電路、模擬電路、高頻電路者或同行維修者優(yōu)先；3、有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的創(chuàng)新能力，有團隊協(xié)作意識。;4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù);任職要求：中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，具備扎實的電子電路專業(yè)知識，熟悉各種電子元器件，能看懂電路原理圖；懂得使用一般電子電路測試儀器；熟練的焊接技能。;福利待遇1.薪資：（1）量身打造開放的職業(yè)發(fā)展平臺與培養(yǎng)途徑；（2）根據(jù)員工表現(xiàn)實行轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪，激發(fā)員工工作熱情。2.休假（1）享有元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、十一等法定假日（2）享有婚假、產(chǎn)假等特殊假期。3.休閑：每年補貼活動費用，統(tǒng)一組織外出旅游；平時不定期組織爬山、游泳等社團活動。.人文關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）、員工婚嫁、生育、子女上大學(xué)等重大喜事派送賀禮。1.每年不少于一次的調(diào)薪和晉升機會，健全的人才培養(yǎng)計劃。;2.享有法定假期及帶薪年假。3.免費提供住宿。（公司配有熱水器、空調(diào)、洗衣機）誠意邀請您加入我們的團隊

任職資格：1、電子類專業(yè)；2、對燃氣報警器或者安防類產(chǎn)品有一定的故障分析能力；3、熟練使用維修工具（烙鐵、示波器、萬用表、拆焊臺、數(shù)字電橋、吸錫槍等維修基本工具）；4、熟悉電子元器件，略懂線路圖，有變頻器、驅(qū)動器、整流器、強電流器件的維修實際操作經(jīng)驗；5、有兩年及以上電子廠維修經(jīng)驗；崗位職責(zé)：l1.負責(zé)協(xié)助樣品制作與測試；2.負責(zé)產(chǎn)品制程過程中維修；3.負責(zé)售后維修，并提供分析統(tǒng)計報告

男女不限（20-32周歲）有良好的素養(yǎng)；t;2：學(xué)歷不限，有較強的語言表達和溝通能力；3：誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；;4：負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，公司提供客戶資源；;5：能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；6：熟練電腦操作，了解辦公軟件，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力；;7、有相關(guān)電子產(chǎn)品商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；;8、會操作阿里巴巴、B2C 平臺者、環(huán)球資源平臺者優(yōu)先；;薪資待遇：底薪+提成+獎金福利待遇1、每年一年免費體檢、旅游機會;2、員工可享受國家法定假期；3、公司實行6天制，上班時間為08:30-12:00,13:30-18:00；;4、年底根據(jù)公司效益福利發(fā)放獎金；;5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機會；;高薪養(yǎng)勤！沒有責(zé)任.不勤勞的人士勿擾！

lt;pgt;任職要求：lt;br/gt;lt;br/gt;1、服從公司安排，實干誠實。lt;br/gt;lt;br/gt;2、了解市場動態(tài)，從事過可燃氣體探測器等相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作優(yōu)先。lt;br/gt;lt;br/gt;3、熟練崗位工作，調(diào)查、反饋行業(yè)市場，具有開拓市場的能力。能適應(yīng)長期或短期出差。lt;br/gt;lt;br/gt;4、學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限。lt;/pgt;lt;pgt;5、有相關(guān)電子產(chǎn)品商務(wù)經(jīng)驗者 / 會操作阿里巴巴/amp;nbsp; B2C 平臺者優(yōu)先；lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;薪資待遇：底薪+提成+獎金lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;福利待遇amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;1、每年一年免費體檢、旅游機會；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;2、員工可享受國家法定假期；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;3、公司實行6天制，上班時間為08:30-12:00,13:30-18:00；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、年底根據(jù)公司效益福利發(fā)放獎金；lt;/pgt;lt;pgt;5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機會；amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;高薪養(yǎng)勤！沒有責(zé)任.不勤勞的人士勿擾！amp;nbsp;lt;/pgt;

維修員（男）1、有1年以上電子廠的維修工作經(jīng)驗，熟悉使用電烙鐵、萬用表、熟悉各元器件功能、型號等常識。2、分析電子不良品及產(chǎn)線跟進、試產(chǎn)和改善，使用常用的儀器設(shè)備；相關(guān)產(chǎn)品測試、安裝及調(diào)試能力。3、熟練數(shù)字電路、模擬電路、高頻電路者或同行維修者優(yōu)先；4、有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的創(chuàng)新能力，有團隊協(xié)作意識。5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)，任職要求：中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，具備扎實的電子電路專業(yè)知識，熟悉各種電子元器件，能看懂電路原理圖；懂得使用一般電子電路測試儀器；熟練的焊接技能。;福利待遇1.薪資：（1）量身打造開放的職業(yè)發(fā)展平臺與培養(yǎng)途徑；（2）根據(jù)員工表現(xiàn)實行轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪，激發(fā)員工工作熱情。2.休假：（1）享有元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、十一等法定假日；（2）享有婚假、產(chǎn)假等特殊假期。3.休閑：每年補貼活動費用，統(tǒng)一組織外出旅游；平時不定期組織爬山、游泳等社團活動;4.人文關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）、員工婚嫁、生育、子女上大學(xué)等重大喜事派送賀禮。1.每年不少于一次的調(diào)薪和晉升機會，健全的人才培養(yǎng)計劃。2.享有法定假期及帶薪年假3.免費提供住宿。（公司配有熱水器、空調(diào)、洗衣機）誠意邀請您加入我們的團隊